Preskoči na sadržaj

Produljenje radne dozvole za strance – novi Zakon – najbitnije za znati

U današnjem globaliziranom tržištu rada, mnogi poslodavci u Hrvatskoj zapošljavaju radnike iz trećih zemalja. No, često se postavlja pitanje: kako se produljuje dozvola za rad i boravak takvih stranaca? Ovaj članak detaljno objašnjava postupak produljenja dozvole, ključne uvjete i rokove te u čemu vam Protalent, kao agencija za zapošljavanje, može pomoći.

1. Ključna pravila i rokovi za produljenje dozvole

Rok za podnošenje zahtjeva

  • Zahtjev za produljenje dozvole za boravak i rad treba se podnijeti najkasnije 30 dana prije isteka važenja dozvole 
  • Za sezonske radnike, rok je kraći: zahtjev je potrebno predati najkasnije 15 dana prije isteka, a o rješenju se odlučuje unutar tri dana od urednog podnošenja 

Nadležno tijelo

  • Ako se radi o produženju kod istog poslodavca, u istom zanimanju, zahtjev podnosi državljanin treće zemlje ili poslodavac nadležnoj policijskoj upravi ili postaji prema mjestu boravišta i oni decidiraju o nastavku dozvole
  • Ako je u pitanju promjena poslodavca i/ili zanimanja, zahtjev se podnosi putem platforme HZZ/MUP

2. Kada nije potreban test tržišta rada?

Za određene slučajeve, nije obavezno provoditi test tržišta rada niti pribavljati mišljenje HZZ-a. To se odnosi na sljedeće situacije:

  • Produženje dozvole za istog radnika, istog poslodavca i istog zanimanja 
  • Sezonski rad u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu (do 90 dana godišnje) 
  • Posebne kategorije poput EU plave karte, premještanja unutar društva, ključnog osoblja – detalje propisuje Zakon o strancima (čl. 97. i čl. 110.)

3. Što kažu najnoviji zakonski propisi (2025.)?

  • Trajanje dozvole sada je produženo: dozvola za boravak i rad se može izdati ili produljiti maksimalno do tri godine 
  • Odluka o zahtjevu mora biti donesena prije isteka roka važenja (najkasnije u roku od 15 dana od podnošenja urednog zahtjeva)
  • U slučaju promjene poslodavca ili zanimanja, postupak je definiran detaljnije s propisanim rokovima, dokumentacijom i mogućim žalbama (npr. članak 103.d) 

4. Sažetak – rokovi i postupci

Situacija Rok za podnošenje Nadležni organ Napomena
Produženje – isti poslodavac, isto zanimanje 30 dana prije isteka Policijska uprava/postaja Bez testa tržišta rada
Sezonski rad (do 90 dana) 15 dana prije isteka Policijska uprava/postaja Odluka u 3 dana
Promjena poslodavca/zanimanja Prema platformi HZZ/MUP Online platforma + policija Test/tržište rada po potrebi
Rok za odlučivanje (novi zakon) Najdulje 15 dana Policijska uprava Rješenje donosi ministarstvo

5. Protalent – kako vam možemo pomoći?

Kao agencija specijalizirana za posredovanje pri zapošljavanju, Protalent nudi stručnu podršku kroz cijeli proces produljenja dozvole. Naše prednosti:

  • Brzina: Priprema kompletnog paketa dokumenata i savjetovanje u optimalnim rokovima.
  • Sigurnost i pravna podrška: Praćenje najnovijih zakonskih promjena i uputa MUP-a/HZZ-a.
  • Jamstvo procedura: Profesionalni pristup kroz sve faze – planiranje, pronalaženje rješenja i predaju zahtjeva (“Šest P” proces).
  • Potpuna administrativna podrška: Od dokumentacije do komunikacije s nadležnim tijelima.

Produljenje dozvole za rad i boravak u Hrvatskoj zahtijeva pažljiv pristup, pravovremeno podnošenje, te poznavanje zakonskih iznimaka (posebice kod sezonskog rada i istog poslodavca). Uz recentne izmjene zakona (2025.), jasno su definirani rokovi i procedure koje je nužno poštovati.

[IME_AUTORA]
[ULOGA_AUTORA]

[BIOGRAFIJA_AUTORA]