Preskoči na sadržaj
Zatražite ponudu

Zapošljavanje stranih radnika

Protalent vodi cijeli postupak dovođenja stranog radnika — od predselekcije kandidata u matičnoj zemlji, preko dozvole za boravak i rad, do dolaska i smještaja. Poslodavac potpisuje ugovor i preuzima radnika, ostalo je na nama.

Što uključuje usluga?

Sve počinje razgovorom u kojem definiramo profil radnika, broj ljudi i rokove. Tek kad su ciljevi jasni, potpisuje se ugovor o suradnji koji uređuje odgovornosti obje strane.

Slijedi pronalaženje kandidata kroz partnerske baze u zemljama porijekla i predselekcija — vi ne pregledavate stotine prijava, nego dobivate uži izbor profila koji zadovoljavaju vaše kriterije.

Kada odaberete ljude, po potrebi pokrećemo test tržišta rada pred Hrvatskim zavodom za zapošljavanje i podnosimo zahtjeve za dozvole. Ugovore o radu pripremamo u suradnji s partnerskim odvjetničkim uredom.

Na kraju ostaje smještaj, koji je zakonska obveza poslodavca, i uvođenje radnika u posao. U oba koraka sudjelujemo.

Iz kojih zemalja dovodimo radnike?

Svako tržište ima svoje specifičnosti, pa zemlju biramo prema poslu koji treba obaviti.

Zemlja Najčešći sektori Napomena
Nepal Građevina, proizvodnja, ugostiteljstvo Iskustvo rada na velikim gradilištima, dugoročan angažman
Indija Građevina, logistika, ugostiteljstvo Često dobro znanje engleskog
Filipini Ugostiteljstvo, zdravstvo, usluge Dobro znanje engleskog, iskustvo u uslužnim djelatnostima
Bangladeš Građevina, tekstil, proizvodnja Velika dostupnost kandidata
Pakistan Građevina, poljoprivreda, proizvodnja Prilagodljivost težim uvjetima rada
Vijetnam Proizvodnja, logistika, ugostiteljstvo Precizan rad, brza prilagodba
Tajland Turizam, ugostiteljstvo, poljoprivreda Uslužne djelatnosti
Egipat Građevina, proizvodnja, poljoprivreda Veliki bazen kandidata

Za koje sektore dovodimo ljude?

Građevina, turizam i ugostiteljstvo, proizvodnja, logistika i transport, poljoprivreda, brodogradnja te zdravstvo i socijalna skrb. To su sektori u kojima domaće tržište rada godinama ne pokriva potražnju.

Što poslodavac mora pripremiti?

Ugovor o radu ili pisanu ponudu, dokaz o registraciji djelatnosti, potvrdu o nepostojanju poreznih dugova i odgovarajući smještaj. Prijevode, ovjere i upravne pristojbe pribavljamo mi.

Često pitana pitanja

Koliko traje postupak od upita do dolaska radnika?
Ovisi o zemlji porijekla, o tome je li potreban test tržišta rada i o brzini prikupljanja dokumenata. Najviše vremena odnese dokumentacija koju radnik pribavlja u matičnoj zemlji, zato taj dio vodimo paralelno s pripremom ugovora.
Iz kojih zemalja dovodite radnike?
Najviše iz Nepala, Indije, Bangladeša, s Filipina, iz Pakistana, Vijetnama, Tajlanda i Egipta. Zemlju biramo prema profilu koji tražite, ne obrnuto.
Mora li poslodavac osigurati smještaj?
Da, osiguranje odgovarajućeg smještaja je zakonska obveza poslodavca. Ako nemate vlastiti smještaj, pomažemo u organizaciji.
Tko podnosi zahtjev za dozvolu za boravak i rad?
Postupak može voditi vaš tim ili ga u cijelosti preuzimamo mi. Većina poslodavaca bira drugu opciju — dozvole vodimo u ime poslodavca do rješenja.
Što ako radnik ne odgovara ili napusti posao?
Zamjenu kandidata pokrivamo ugovornim jamstvom, bez dodatnog troška posredovanja.
Je li Protalent ovlaštena agencija?
Jest. Protalent je upisan u registar Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike kao agencija za zapošljavanje i privremeno zapošljavanje.
Povezano

Objavljeno · zadnja izmjena

Zatražite ponudu